FSF: Inte längre utan unga

“SYL: Ei pitene ilman nuoria”
“SYL: No further without the young”

Ställningstagande 12.7.2011 (suomeksi / in English)
Fritt för publicering

FSF: Inte längre utan unga

Jyrki Katainens sexpartiregering har satt som mål att förbättra sysselsättningen och förlänga tiden i arbetslivet. Regeringen har i början av regeringsprogrammet lyft fram ordtrion jämlikhet mellan generationerna. “Finlands studentkårers förbund FSF är nöjt att regeringen har förstått hur väsentligt generationsperspektivet är. Vi kommer att påminna regeringen om den här formuleringen alltid vid behov”, påpekar FSF:s ordförande Katri Korolainen-Virkajärvi.

FSF instämmer i regeringens uppfattning om att det med tanke på Finlands framtid är nödvändigt att förlänga arbetskarriärerna. Regeringsprogrammets formulering om att tiden i arbetslivet ska förlängas i början, i mitten och i slutet är även den i enlighet med FSF:s målsättningar. Att förlänga tiden i arbetslivet lyckas inte genom att inrikta åtgärderna endast på ett skede av arbetskarriärerna.

“Förhoppningsvis förstår beslutsfattarna att det är de unga, både nu och i framtiden, som blir föremål för åtgärder för att förlänga arbetskarriärerna under hela sin tid i arbetslivet. Vi måste bli färdiga med studierna snabbare, orka mer i arbetslivet och arbeta längre än till nuvarande pensionsålder. Varje eventuell käpp kommer att drabba unga. FSF anser att för att förlänga tiden i arbetslivet är det bättre att satsa på mjukare metoder än på tvång”, säger Korolainen-Virkajärvi.

Enligt FSF spelar jämlikheten mellan generationerna en nyckelroll under de kommande åren. Förlängande av arbetskarriärerna, reformer i pensionssystemet, förändringar i arbetslivet, motverkande av klimatförändringen – alla dessa måste lösas på ett sätt som bemöter såväl unga, pensionärer som tjänat sitt värv som de stora årskullarna jämlikt.

“Ett exempel på en för unga potentiellt negativ reform är regeringsprogrammets formulering om att granska och eventuellt förändra systemet för arbetspensionsindex. Detta, i likhet med många andra arbetslivsreformer, lovar man att göra på trepartsbasis. Var är de unga i ett sådant beslutsfattande? Besluten berör oss mer än någon annan generation. Trots det är medelåldern i regeringen 46,5 år, och vid arbetsmarknadsparternas bord ser vi inga unga”, påminner Korolainen-Virkajärvi.

FSF hoppas att regeringen har visdom och vilja att se längre än en regeringsperiod. Hållbara lösningar på problemen i vårt samhälle kan inte uppnås om unga inte är delaktiga i beslutsfattandet.

Finlands studentkårers förbund (FSF) rf

Katri Korolainen-Virkajärvi, ordförande, tfn 044 906 5007
Matti Parpala, generalsekreterare, tfn 041 515 2225
Janne Koskenniemi, styrelsemedlem med ansvar för arbetslivsfrågor, tfn 044 906 5002

FSF:s förslag för att förlänga tiden i arbetslivet kan du läsa (på finska) på http://www.syl.fi/wp-content/uploads/2011/05/SYL_2011_Tyokalupakki_tyourien_pidentamiseen.pdf.

---

---