Suomen Ylioppilaskuntien Liitto

Meddelande 15.5.2012

Kontaktlöst betalande kommer i höst att köra igång på allvar i Finland, då av studeranden ägda Lyyra och Elisa erbjuder ett betalningsmedel som baserar sig på den här teknologin till över 100 000 studeranden.

En ny, snabbare och mer lättanvänd tjänst jämfört med andra betalningsmedel kommer i höst att tas i bruk överallt – både i matbutiker och studentrestauranger – där det finns en betalterminal som kan hantera kontaktlösa betalningar. Elisa svarar för abonnemanget och det tekniska verkställandet som behövs för ta i bruk och hantera betalningsmedlet.

Alla som är med i Lyyra eller blir det i höst 2012 genom medlemskap i student- och studerandekårer får gratis tillgång till betalningsmedlet som fungerar utan en skild PIN-kod vid små betalningar. I ett senare skede kommer det kontaktlösa betalningsmedlet att vara direkt integrerat i studiekortet. Det nya betalningssystemet kommer att ersätta Lyyras nuvarande betalningssystem under år 2012. Lyyra och Elisa kommer också inom nära framtid att introducera andra helt nya elektroniska tjänster för studeranden .

”Vi kommer åt att visa med hjälp av studeranden, Lyyra och Elisa att vi i Finland fortfarande har goda förutsättningar att utveckla och lansera nya lösningar som underlättar vardagen. Särskilt glada är vi över att vi i samarbete med Elisa kommer att kunna sätta in en helt ny växel i utvecklandet av det nationella studiekortet”, gläder sig Finlands studentkårers förbunds (FSF) ordförande Jarno Lappalainen.

”Vi ser snabbheten och lättanvändbarheten som den här betalningslösningens klara fördelar. Nya, också mobila betalningslösningar underlättar studerandenas liv och Elisa vill vara en föregångare vid utvecklandet av sådana här tjänster”, säger abonnemangsaffärsansvarige Henri Korpi på Elisa.

Under sommaren 2012 kommer närmare information om ibruktagandet av tjänsten och om instanser som är berörda. Kortet kommer också i fortsättningen att se ut som det nuvarande studiekortet och kortets andra tjänster kommer att bestå eller förbättras. FSF och Lyyra informerar direkt alla sina samarbetspartners om eventuella förändringar som har att göra med ibruktagande.

Oy Suomen Lyyra Ab är ett företag ägt av HUS Gruppen och Finlands studentkårers förbund (FSF).

Mer information:
Finlands studentkårers förbund rf
generalsekreterare Matti Parpala
041 515 2225
förnamn.efternamn(at)syl.fi

Oy Suomen Lyyra Ab
direktör Marjo Berglund
0400 812 538
förnamn.efternamn(at)hyy.fi

Elisa Oyj
abonnemangsaffärsansvarige Henri Korpi
0456700416
förnamn.efternamn(at)elisa.fi

Ställningstagande 15.5.2012 / Studentkåren vid Helsingfors universitet (HUS)

Studentkåren vid Helsingfors universitet (HUS) kräver att studielånet blir riskfriare. Återbetalningen av studielånet borde börja först när studenterna är utexaminerade och har uppnått en tillräcklig inkomstnivå. Det borde också gå att lyfta lån retroaktivt. Däremot får man inte göra det obligatoriskt att ta studielån och studiestödet måste också i fortsättningen ha huvudvikten lagd på studiepenningen.

“Många studerande låter bli att ta studielån på grund av osäkra framtidsutsikter. Vi vill att det ska bli så riskfritt att ta studielån att lånet blir ett reellt alternativ för studenterna”, konstaterar HUS styrelseordförande Jannica Aalto.

I den ekonomiska situation och det arbetsmarknadsläge som nu råder upplever många det som en onödig risk att skuldsätta sig som ung. I synnerhet studerande inom områden där sysselsättningsutsikterna är osäkra låter bli att ta studielån. Därför understöder HUS en modell enligt vilken man börjar betala tillbaka studielånet först när man har blivit utexaminerad och har uppnått en tillräckligt hög inkomstnivå. En sådan modell används exempelvis i USA och Storbritannien.

En annan viktig reform är att göra det möjligt att ta studielån också retroaktivt, vilket skulle ge studenterna möjlighet att själva välja när de vill utnyttja det stöd som erbjuds. På så sätt kunde studenterna lyfta lån som de inte utnyttjat under tidigare år.

“Livssituationerna och penningbehovet varierar under studietiden. Ett studielån som kan lyftas retroaktivt skulle hjälpa i oväntade situationer och till exempel göra det möjligt att koncentrera sig på att skriva pro gradun utan att behöva jobba samtidigt. Det här kunde också göra att studenterna utexamineras snabbare”, funderar Aalto.

HUS anser dock att hela socialförsäkringssystemet borde förenklas genom att man övergår till en basinkomst. HUS önskar att man inom statsförvaltningen noga utreder vilka effekter olika modeller för basinkomst skulle ha, så att diskussionen om en basinkomst istället för att handla om drömmar kunde fokusera på praktiskt genomförbara lösningar.

Jannica Aalto, styrelseordförande

Katariina Styrman, generalsekreterare

Pressmeddelande 23.4.2012 / Förbundet för studerandekårer vid yrkeshögskolorna i Finland – SAMOK rf

Socionomstuderande Taina Moisander, 24, har valts till vice ordförande för den europeiska studentorganisationen European Students’ Union (ESU). Valet avgjordes på söndag kväll under ESUs 62:a förbundsmöte i Bukarest i Rumänien då mötet valde in tammerforsbördiga Moisander i den tio personer starka styrelsen.

ESU är en paraplyorganisation för 45 nationella studentförbund och representerar mer än 11 miljoner studerande i 38 länder. ESU grundades 1982 och verkar i Bryssel. Organisationen representerar och främjar studerandes utbildningsmässiga, ekonomiska och kulturella målsättningar. Moisander är den första av de kandidater som Förbundet för studerandekårer vid yrkeshögskolorna i Finland – SAMOK rf nominerat som valts in i ESUs presidium. Förra gången en finländare verkade i ESUs styrelse var år 2000.

Före valet till vice ordförande har Moisander haft flera förtroendeuppdrag. År 2011 var hon medlem i ESUs socialpolitiska kommitté, som bland annat ansvarar för beredningen av ESUs politiska policydokument gällande den sociala dimensionen av högre utbildning, exempelvis studentmobilitet och studiestödsfrågor. Moisander har även fungerat som styrelsemedlem med ansvar för internationella ärenden i SAMOK år 2010 och före det i studerandekåren METKA vid yrkeshögskolan Metropolia år 2009.

”Jag ser verkligen fram emot att få inleda mitt mandat. Det är en stor ära att få representera Europas studerande och att främja deras ställning. Arbetet i ESU innebär stora utmaningar. Situationen för studerande kommer troligen bli allt svårare till följd av den ekonomiska kris och de nedskärningar i högskolefinansieringen som sker runtom i Europa. I ESU vill jag arbeta för en mer tillgänglig högskoleutbildning och studerandes möjligheter till internationell mobilitet”, säger Moisander.

Moisander studerar till socionom vid yrkeshögskolan Metropolia. För närvarande avlägger hon sin praktik inom socialt arbete vid Operación Movilización (OM) i Ecuador, där hon samarbetar med lokala organisationer. I arbetet ingår bl.a. att två gånger per vecka arbeta vid ett barnsjukhus med HIV-positiva barn och deras föräldrar.

Moisander inleder sitt förtroendeuppdrag i Bryssel i juli. Mandatet varar ett år. ESU har två jämbördiga vice ordförande. Förbundsmötet valde Karin Ufert från LSS (Litauen) till ordförande för förbundet. Den andra som valdes till vice ordförande är Rok Primozic från SSU (Slovenien).

Tilläggsuppgifter:
Taina Moisander +358 40 650 6211
Elin Blomqvist, ordförande, SAMOK +358 50 389 1000
Pauliina Savola, sakkunnig, SAMOK +358 50 389 1012

European Students’ Unions (ESU) styrelse

Ordförande: Karina Ufert (LSS, Litauen)

Vice ordförande:
Taina Moisander, SAMOK (Finland)
Rok Primozic, SSU (Slovenien)

Styrelseledamöter:
Fernando Miguel Galán Palomares (CREUP, Spanien)
Florian Kaiser (FZS, Tyskland)
Blaze Todorovski (NSUM, Macedonien)
Nevena Vucsanovic (SUS, Serbien)
Elisabeth Gerkhe (SFS, Sverige)
Liliya Ivanov (USB, Bulgarien)
Tinja Zerzer (ÖH, Österrike)

Styrelsens väljs för mandatperioden 1.7.2012–30.6.2013. Presidiet arbetar heltid från Bryssel och styrelseledamöterna från sina respektive länder.

SAMOK och Finlands studentkårers förbund (FSF) rf är medlemmar av ESU.

Tidigare finländska ledamöter i ESUs styrelse:

SAMOK: år 2000 Taru Liira, styrelseledamot

FSF: år 1999 Antti Pentikäinen, ordförande
år 1998 Antti Pentikäinen, styrelseledamot
år 1997 Outi Hannula, styrelseledamot

http://www.esu-online.org/

Minnesord 20.4.2012

Finlands studentkårers förbund (FSF) rf:s socialpolitiska sekreterare politices kandidat Antti-Jukka Huovila gick bort 13.4.2012 i svår cancer. Han somnade in vilsamt och var inte rädd att lämna oss.

Antti-Jukka, mer känd som AJ bland vänner och kolleger, föddes 3.9.1982 i Anjalankoski. Efter gymnasiet i Kouvola styrde prästsonen kosan mot Jyväskylä universitet där han studerade samhällspolitik, sociologi och nationalekonomi. Endast studier vid universitetet kunde ändå inte tillfredsställa den socialt aktiva AJ:s önskan att påverka sin omvärld. AJ var engagerad i studentkåren vid Jyväskylä universitet (JYY), där han arbetade bland annat som socialpolitisk ansvarig i studentkårens styrelse.

AJ var sakkunnig inom socialpolitik och förtrogen speciellt med frågor gällande utkomst, bostadspolitik, internationell socialpolitik och kommunalpolitik. Innan AJ kom till FSF arbetade han som studiestödssekreterare vid Jyväskylä universitets studiestödsnämnd och som socialpolitisk sekreterare vid studentkåren vid Tammerfors universitet.

Inom studentrörelsen var AJ känd som en empatisk och humoristisk person som tog stor hänsyn till andra. Han var en person det var enkelt och roligt att arbeta med.  För AJ var det viktigt att arbeta i en gemenskap vars värderingar han delade och ville främja. Han utvecklade gärna nya initiativ och jobbade ihärdigt för att uppnå de gemensamma målen. AJ var en av de absolut viktigaste personerna under exempelvis riksdagsvalet våren 2011 då studerandena äntligen uppnådde det långvariga målet att få in en formulering i regeringsprogrammet om att studiestödet ska indexbindas. AJ:s arbetskamrater och kolleger kommer väl ihåg de soliga dagarna under regeringsförhandlingarna då AJ samtidigt både arbetade på studerandenas bakgrundspromemorior och badade bastu utanför Ständerhuset.

Det var även AJ:s idé att förädla det som ursprungligen skulle vara en intern promemoria om arbetskarriärer till en hel publikation. Det gjorde vi och tack vare det har studerandena en stabilare grund att stå på i den aktuella debatten om arbetskarriärerna. Arbetet som expert på studiesociala frågor var så viktigt för AJ att han ännu under sina sista veckor funderade på vilka frågor studerandena härnäst borde fokusera på.

AJ:s aktivaste period inom partipolitiken var under studieåren i Jyväskylä. De viktigaste resultaten för AJ, som var aktiv inom De Gröna, var att väcka den grönskiftande Grönioni till liv och att leda gruppen till en förkrossande valseger i JYY:s fullmäktigeval 2007. AJ verkade även som delegationsordförande i Gröna ungas och studerandes förbund år 2009.

Fotboll, både att spela och att följa med, var något som var viktigt för AJ utanför jobbet. Överhuvudtaget hade motion, idrott och välbefinnande en central roll i AJ:s liv. AJ hade kompisar i alla de städer han bott i och höll aktivt kontakt med dem. Han hade alltid tid för sina vänner och dörren till hans hem stod öppen för en vän i behov av sovplats, om det så var mitt i natten.

AJ tog tappert emot cancern, nästan som en utmaning. Han berättade öppet om den i avsikt att skingra sina medmänniskors rädslor och fördomar. När helst han hade möjlighet rörde han sig ute bland folk och deltog i olika evenemang, gladde sig åt livet och åt att leva. Länge verkade det som om sjukdomen kunde övervinnas. Tyvärr visade sig cancern starkare.

AJ hann med mycket under sin livstid, men den blev alldeles för kort. Förlusten för hans familj, vänner, kolleger och arbetskamrater är större än det är möjligt att beskriva i ord. De glada, roliga och rörande minnena av AJ kan ändå erbjuda en liten tröst. Sådana minnen finns det gott om.

Till minnet av AJ, med stor saknad,

FSF:s sekretariat:
Matti, Harri, Sini, Ville, Jarmo, Matti, Suvi, Juha, Laura, Liisa, Johanna, Riitta ja Johanna

FSF:s styrelse:
Jarno, Marina, Eveliina, Kim, Lauri, Milja ja Tapio

Vänner och kolleger i studenkårer.

Anmälan 20.4.2012 / Studentkåren vid Helsingfors universitet (HUS)

Studentkåren vid Helsingfors universitet (HUS) är ett offentligrättsligt med cirka 30 000 universitetsstuderande medlemmar. HUS fungerar som intresse- och serviceorganisation för medlemmarna och de föreningar som verkar inom studentkåren.

Studentkåren söker nu en GENERALSEKRETERARE för en tidsbestämd anställning på tre år: arbetet inleds med en introduktionsperiod 4.6–29.8.2012 och den person som blir vald arbetar först som visstidsanställd vikarie för generalsekreteraren, som är familjeledig fram till 30.9.2013, och därefter som generalsekreterare under tiden 1.10.2013–30.9.2015.

Generalsekreteraren är ansvarig tjänsteinnehavare vid HUS. Till generalsekreterarens uppgifter hör bl.a. att ansvara för HUS verksamhet och verksamhetsekonomi samt att fungera som förman för studentkårens egen personal på ca 20 personer. Dessutom utvecklar generalsekreteraren HUS organisation och sköter den allmänna intressebevakningen samt PR-verksamheten.

Av de sökande förutsätts universitetsstudier, ledarerfarenhet och erfarenhet av studentkårsverksamhet. Som meriter räknas erfarenhet av personalfrågor och ekonomiska ärenden, erfarenhet av att verka som förman, kännedom om HUS och Helsingfors universitet samt akademisk slutexamen. Uppdraget kräver förmåga att snabbt anpassa sig till nya situationer och behärska flera ämneshelheter på en gång samt vilja att arbeta i ett krävande team med snabb personalomsättning. I arbetet behövs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt kunskaper i svenska och engelska.

HUS erbjuder ett intressant arbete som ger en unik inblick i det finländska organisationsfältet och samhället, mångsidiga och utmanande arbetsuppgifter och en ungdomlig och kunnig arbetsgemenskap. Begynnelselönen är 3300 €/mån och dessutom erbjuder vi goda anställningsförmåner.

Egenhändigt undertecknade ansökningar med meritförteckning riktas till HUS delegation och de bör vara HUS centralkansli tillhanda senast måndag 7.5.2012 kl. 12.00 (adress: Nya studenthuset, Mannerheimvägen 5 A, 2 vån, 00100 Helsingfors). Märk kuvertet ”Generalsekreterare”. Ansökningarna returneras inte. Ansökningar per e-post beaktas inte.

Styrelsen beslutar på sitt möte 11.5.2012 vem som ska kallas till intervju. Delegationen intervjuar de sökande 15.5.2012 och 22.5.2012. Generalsekreteraren väljs på studentkårens delegationsmöte 30.5.2012.

Mera information ger generalsekreterare Katariina Styrman (tfn 0400 816 426, paasihteeri(at)hyy.fi) och styrelseordförande Jannica Aalto (tfn 050 543 9610, jannica.aalto(at)hyy.fi).

På adressen http://www.hyy.fi kan man bekanta sig närmare med HUS verksamhet.

12.4.2012

Vice ordförande Marina Lampinen och sekreterare för internationella ärenden Juha Töyrylä representerade Finlands studentkårers förbund då studentförbunden inom de nordiska och baltiska länderna samlades för en NOM-träff (Nordiskt ordförandemöte) i Oslo 23–25.3. Träffens tema var finansieringen för studerandes mobilitet. Särskilt EU-kommissionens nya finansieringsprogram Erasmus for All väckte diskussion och organisationerna gav under mötet även ett utlåtande om saken (http://bit.ly/H42jFb).

Under träffen ordnades också en workshop om framtiden för NOM-samarbetet. Utifrån resultatet av diskussionerna på workshopen fortsätter arbetet med att utveckla NOM under höstens träff i Helsingfors, men redan nu kan nämnas att förbunden vill öka samarbetet även mellan de träffar som ordnas två gånger om året. Som metoder för detta har bland annat föreslagits att man skulle öka uppgifterna för den så kallade trojkan, dvs. samarbetsorganet för de tre roterande ordförandeförbunden samt att grunda olika arbetsgrupper. I Oslo togs ett beslut om att grunda arbetsgrupper för att förbereda en förnyelse av NOM-samarbetet samt för att planera ett program för aktörsutbyte NOM-förbunden emellan.

Även personvalen för European Students’ Union (ESU) diskuterades livligt under träffen. De båda ordförandekandidaterna, en av vice ordförandekandidaterna samt två av dem som strävar efter en plats i styrelsen kommer från NOM-ländernas studentförbund. Situationen är inte alldeles ovanlig eftersom dessa förbund även tidigare varit mycket aktiva inom ESU. Till exempel kommer det nuvarande presidiet från Estland och Litauen.

Mer information:
Juha Töyrylä, sekreterare för internationella ärenden, tfn 041 515 2229, juha.toyryla(at)syl.fi
Styrelsens vice ordförande Marina Lampinen, tfn 044 906 5005, marina.lampinen(at)syl.fi

12.4.2012

FSF deltog i utbildningen för universitetens studiestödsnämnder som ordnades to–fre 29–30.3. Det mest intressanta med den första utbildningsdagen var den översikt av aktuella frågor som FPA och undervisnings- och kulturministeriet stod för . Givetvis lyftes lösningen från budgetmanglingen i mars fram gällande att kostnadsneutralt utveckla studiestödet samt hur de i framtiden två stegen i stödsystemet kommer att inverka på avläggandet av lägre och högre högskoleexamen.

Diskussioner fördes om hur man arbetsgruppen för utveckling av studiestödet ska se ut, vad som avses med kostnadsneutralitet samt vilket målet med förnyelsen är. Vi fann inget direkt svar på någon av de föregående frågorna och klarhet i frågorna får vi antagligen först under de kommande veckorna. Hela studentrörelsen bör aktivera sig i frågan och fundera på olika möjliga alternativ samt effekter på studerande på alla utbildningsnivåer. Arbetsgruppen verkar förväntas nå resultat detta år – det återstår att se om vi får diskutera de nya förslagen på förbundsmötet nästa höst. På Lappbrinken är vi än en gång tvungna att prioritera vad vi gör innan sommaren.
FSF:s ståndpunkt har redan länge varit att studiestödet inte får utvecklas i en mer lånebetonad riktning. Det är mycket svårt att se nyttan med att studiepenningens storlek skulle vara större i början av studietiden och mindre mot slutet. På denna punkt var seminariedeltagarna ytterst eniga.

I det arbete som utförs av arbetsgruppen för att utveckla studiestödet bör man givetvis även ta i beaktande det under vintern inledda arbetet som gjorts av den arbetsgrupp som behandlat hur fungerande rätten till skatteavdrag för återbetalning av studiestöd varit. Det bästa vore om grupperna intensivt kunde samarbeta kring frågor som gäller studielånet, dess utveckling och användbarhet.

Mer information:
Socialpolitisk sekreterare Ville Impiö, tfn 041 515 2233, ville.impio(at)syl.fi

Nu börjar vi en jakt efter chokladägg!

Meddelande 30.3.2012

FSF:s kansli tystnar för drygt en vecka. Alla som jobbar vid FSF, såväl anställda som förtroendevalda, tar ut extra timmar som samlats, semesterdagar och annan ledighet under påsken den 2–9 april. Från chokladäggsfrossan återvänder vi till svarven tisdagen den 9 april.

Vi på FSF önskar alla en solig och avslappnande påsk!

30.3.2012

European Students’ Union ESUs 23 European Student Convention hölls 17–19.3 i ett vårigt Köpenhamn. I konferensen deltog 110 personer från 35 olika länder i Europa. Från FSF deltog styrelsens ansvariga för internationella frågor, Kim Rantala, och Juha Töyrylä, internationell sekreterare.

Konferensen handlade om sysselsättning och för vem det är lättare att få jobb, vilka färdigheter högskolorna borde lära studerandena. Med tanke på utexaminerades möjligheter att få arbetet funderade konferensdeltagarna på olika åtgärder för att uppnå bättre arbetslivsrelevans och kontakter. I dessa ingår bland annat ett tätare samarbete mellan högskolor och näringsliv, bättre tillgång till arbetspraktik och att den kan tillgodoräknas i examen.

Det som väckte mest debatt var samarbete mellan högskolor och näringsliv. Borde högskolorna vara till endast för arbetsmarknadens behov eller borde högskolorna fokusera endast på vetenskap och forskning? Till syvende och sist var populäraste åsikten att högskolorna flexibelt borde kunna anpassa sig till en omvärld i ständig förändring.

Mer information:

Styrelsemedlem Kim Rantala, 044 906 5003, kim.rantala@syl.fi Juha Töyrylä, sekreterare för internationella ärenden, 041 515 2229, juha.toyryla@syl.fi

Utlåtande 29.3.2012

FSF gav kulturutskottet sitt utlåtande om EU-kommissionens planerade program Erasmus för alla. Enligt förslaget skulle flera mobilitetsprogram slås samman under Erasmus namn och administration. FSF välkomnade programmets målsättning vad gäller förbättrad mobilitet och gemensamma riktlinjer för verksamheten.  Även programmets inre ekonomiska tyngdpunkt på att stöda individuell mobilitet ansåg FSF vara bra.

FSF hoppades ändå att underrepresenterade gruppers förbättrade möjligheter till mobilitet bättre borde beaktas samt kritiserade det föreslagna systemet med låneborg för magisterstudenter.

Läs hela utlåtandet i Slideshare (finns på finska):

Mer information:
Juha Töyrylä, sekreterare för internationella ärenden, tfn 041 515 2229, juha.toyryla(at)syl.fi

29.3.2012

Regeringen nådde enighet om anpassningsåtgärderna i statsfinanserna under budgetmanglingen torsdag 22.3. Budgetförhandlingarnas resultat innehöll både bra och något bekymrande saker ur studerandes perspektiv. Den egentliga summan för anpassningsåtgärderna är 2,7 miljarder euro, av vilka 1,5 miljoner förverkligas genom beskattningsåtgärder och 1,2 miljoner genom utgiftsbesparingar. Arbetsmarknadsorganisationerna nådde även enighet gällande pensionslösningar som ska förlänga tiden i arbetslivet. Åtgärdernas beräknade effekt på statsfinanserna är ca 2 miljarder euro.

FSF har intensivt följt budgetförhandlingarna under hela början av året. I februari definierade FSF sina egna mål för budgetramarna. Målen var att trygga avgiftsfri utbildning, nivån på studiestödet och bibehålla studiestödets befintliga struktur samt säkra SHVS finansiering. Utgående från dessa målsättningar har FSF träffat beslutsfattare från alla regeringspartier och tjänstemän från olika administrativa sektorer. FSF har även fört diskussioner med undervisningsministern Jukka Gustafsson om förlängning av arbetskarriärerna, om strukturella frågor gällande universiteten, om studentantagningen samt om målsättningarna för budgetramarna.

Under budgetmanglingen torsdagen den 22 mars ordnade FSF och SAMOK ett gemensamt jippo utanför Ständerhuset. Under evenemanget delade organisationerna ut påskägg och påminde på det sättet budgetförhandlarna om att det verkliga ”boägget” för framtiden är en avgiftsfri utbildning och ett tillräckligt studiestöd. Utanför Ständerhuset rådde en härlig stämning och glädjande många studerande på plats. Studerande vid det kommande Konstuniversitetet hade satt upp verket ”Ett öppet, rättvisst och modigt Finland” som uruppfördes under evenemanget. Vi sjöng även den alltid lika underbara Ungdomstangon (Nuoruustango).
FSF uppnådde de flesta av sina mål för budgetförhandlingar. En arbetsgrupp tillsätts för att fundera på studiestödsstrukturen, men det kommer inte att bli några nedskärningar i studiestödet. Studentorganisationerna kan alltså förhålla sig försiktigt positivt till rambeslutet. Speciellt glädjande är de tilläggsresurser som riktas till samhällsgarantin för unga och att indexbindningen av studiestödet genomförs enligt den planerade tidtabellen. Å andra sidan är besluten att frysa universitetsindexet och arbetsmarknadsorganisationernas överenskommelse om pensionslösningen, som än en gång låter de äldre generationerna komma undan och till stor del inriktar sig på de unga, naturligtvis besvikelser för FSF.

Det som är mest oroande ur studerandenas perspektiv är att det än en gång ska tillsättas en ny arbetsgrupp för utveckling av studiestödet, med målet att kostnadsneutralt förbättra incitamentdelen av studiestödet. Studiestödets struktur granskades i sin helhet senast år 2010, så man kan inte utvärdera konsekvenserna av de åtgärderna eller om de fungerar som incitament. FSF och SAMOK anser det vara självklart att även studentorganisationerna har en stark representation i arbetsgruppen.

Läs FSF:s och SAMOKs ställningstagande i sin helhet: http://bit.ly/HgMvV0

Mer information:

Ordf. Jarno Lappalainen, tfn 044 906 5007, jarno.lappalainen(at)syl.fi

Pressmeddelande 22.3.2012

Finlands studentkårers förbund (FSF) och Förbundet för studerandekårer vid yrkeshögskolorna i Finland – SAMOK är i huvudsak lättade över nyheterna om budgetförhandlingarnas resultat. Studerandena tackar regeringen för att den fortsättningsvis visar en stark tro på utbildning och kunskap. Studerandena glädjer sig speciellt mycket över att indexbindningen av studiestödet 1.9.2014 särskilt skrevs ut i budgetens text, såsom utlovats i regeringsprogrammet. Studiestödet är studerandes viktigaste utkomstkälla och säkerhet under studietiden.

SAMOK och FSF är mycket nöjda med regeringens tilläggssatsningar på samhällsgarantin för unga. Ungdomsarbetslösheten och marginaliseringen av unga är redan betydande hot med tanke på Finlands framtid och det är en glädje att märka att regeringen på allvar går in för att försöka lösa denna fråga. FSF och SAMOK glädjer sig även över andra åtgärder för att höja sysselsättningen och öka tillväxten. Med hjälp av dessa åtgärder kan välfärdssamhället även i framtiden finansieras av de mindre, yngre generationerna.

Studentorganisationerna är bekymrade över de uteblivna indexhöjningarna av högskolornas finansiering och den press att sänka kvaliteten på undervisningen som detta kan medföra. Studentorganisationerna uppmanar högskolorna att i första hand söka nödvändiga besparingar exempelvis genom strukturella reformer och profilering.

FSF och SAMOK tackar arbetsmarknadsorganisationerna för att de äntligen kommit överens om ens några konkreta åtgärder gällande den senare delen av tiden i arbetslivet. Studentorganisationerna påpekar ändå att många lösningar än en gång låter de stora årskullarna komma undan för lätt. Till exempel höjningen av åldersgränsen för deltidspension gäller från och med den första årskullen som omfattar mindre än 90 000 personer (1954). Den delen av lösningen är en förarglig fortsättning på tidigare pensionslösningar, där de yngre årskullarna i framtiden måste pruta på sina egna pensioner och bära en väldigt tung ekonomisk börda bara för att befolkningens åldersstruktur är skev och för att man inte tillräckligt fort fått till stånd åtgärder gällande exempelvis höjningar av pensionsavgifterna. FSF och SAMOK kräver fortsättningsvis att man så fort som möjligt gör det möjligt för unga att delta i allt beslutsfattande gällande pensionsfrågor.

Regeringen beslöt i samband med budgetmanglingen att än en gång tillsätta en ny arbetsgrupp för utveckling av studiestödet, med målet att kostnadsneutralt förbättra incitamentdelen av studiestödet. Enligt studentorganisationernas ordförande ska det vara självklart att studerande är starkt representerade i arbetsgruppen. Ordförandena påminner även om att villkoren för att lyfta studiestöd har åtstramats betydligt under de senaste åren och att strukturen för studiestödet som helhet sågs över så sent som 2010. Då konstaterades att de största problemen med studiestödet främst gäller dess otillräcklighet. Att kostnadsneutralt åtgärda det missförhållandet är rätt så utmanande.

Organisationerna påminner därtill om att det redan nu pågår flera andra åtgärder i syfte att snabba på studierna samt att det finns en arbetsgrupp för utvärdering av studielånsavdraget som gäller just de incitament som regeringen efterlyser.

”Alla beslut som gäller studerande ska fattas i samråd med studerandena. Att det även finns en morot är en nödvändighet för att målet ska uppnås – med endast piska kommer man inte långt”, påpekar SAMOKs ordförande Elin Blomqvist och FSF:s ordförande Jarno Lappalainen.

Tilläggsuppgifter:
ordförande Jarno Lappalainen (FSF), tfn 044 906 5007, jarno.lappalainen@syl.fi

ordförande Elin Blomqvist (SAMOK), tfn 050 389 1000, elin.blomqvist@samok.fi

Länk tills statsrådets pressmeddelande om budgetmanglingen:
http://valtioneuvosto.fi/ajankohtaista/tiedotteet/tiedote/sv.jsp?oid=354015

23.3.2012

Finlands studentkårers förbund (FSF) överlämnade ett utlåtande till undervisnings- och kulturministeriet om de förslag som arbetsgruppen för den grundläggande utbildningens framtid – riksomfattande mål och timfördelning (UKM 2012:6, på finska) kommit med.

En fungerande timfördelning och de grunder för läroplanen som utarbetas utifrån den är en av de viktigaste förutsättningarna för att lyckas med att i enlighet med regeringsprogrammet få Finlands folk att bli världens kunnigaste innan år 2020.

I sitt utlåtande berömde förbundet arbetsgruppen som förberett timfördelningen inom den grundläggande utbildningen för det arbete gruppen utfört. Trots utmanande ekonomiska omständigheter följer arbetsgruppens arbete i huvudsak de riktlinjer som fastställdes i regeringsprogrammet:

De mest centrala synpunkterna som FSF förde fram:

• FSF understöder varmt den ökning av undervisningen i historia och samhällslära som föreslås, likaså att den inleds i årskurs 5-6. FSF anser att det också är viktigt att stödja att eleverna genuint är en del av skolsamfundet exempelvis genom att permanenta elevkårerna i alla grundskolor.
•  Arbetsgruppens förslag skulle något minska valfriheten inom den grundläggande utbildningen. Om det som föreslås är en förutsättning för att alla grundskolor ska kunna erbjuda verkligen jämlika möjligheter anser FSF att det går i rätt riktning. FSF vill ändå även påminna om att valfriheten bidrar till att få eleverna att förbinda sig till lärande och skolgemenskapen samt i att öka trivseln i skolan.
•  FSF anser att varje barn och varje ung person ska ha rätt till tillräcklig elevhandledning som beaktar individuella behov.
• FSF förutsätter att god studieförmåga planmässigt främjas på alla utbildningsstadier i samarbete med studerande- eller elevhälsovården samt med eleverna.
•  FSF hoppas att man redan i den grundläggande utbildningen noga beaktar betydelsen av elevcentrerade undervisnings- och inlärningsmetoder för studiekulturens utveckling under hela utbildningsvägen.
•  FSF understöder arbetsgruppens mål om att diversifiera språkprogrammen inom den grundläggande utbildningen. Utgående från den information som finns tillgänglig är det ändå svårt för FSF att ta ställning till om det tillvägagångssätt som föreslås tas i bruk och baseras på riktat statligt understöd är rätt sätt att ordna detta.
• Det timfördelningsförslag som nu behandlas av gruppen gör det inte ännu möjligt att i någon större utsträckning ta ställning till hur de, i sak välkomna, målsättningarna konkretiseras i skolornas vardag. FSF hoppas att man väldigt konkret då grunderna för läroplanen utarbetas för fram hur exempelvis värdefostran kan inkluderas i olika läroämnen och undervisning som överskrider ämnesgränser.

FSF:s styrelse godkände utlåtande i dess helhet fredagen den 23 mars.

Hela utlåtande kan läsas på Slideshare (på finska):

Mer information:
Högskolepolitisk sekreterare Suvi Eriksson, tfn 041 515 2231, suvi.eriksson(at)syl.fi

Pressmeddelande 21.3.2012

Representanter för Finlands studentkårers förbund (FSF) och Förbundet för studerandekårer vid yrkeshögskolorna i Finland (SAMOK) samlas torsdag 22.3 kl. 8.00 utanför Ständerhuset för att framföra studerandenas hälsningar till ramförhandlingarna.

Studerandena påminner dem som förhandlar om budgetramarna om att de bästa boäggen för framtiden är en avgiftsfri och jämlik utbildning av hög kvalitet samt ett tillräckligt studiepenningsbetonat studiestöd. SAMOKs och FSF:s ordförande anser att det är väl värt för en liten nation att låta utbilda varje individ. På så sätt säkras välfärdssamhället, inklusive dess tjänster av god kvalitet, även i framtiden.

”För att minska försörjningsunderskottet och samtidigt trygga en stabil grund för Finlands framtida ekonomi skulle det vara kortsynt och dumt att skära i utbildningens avgiftsfrihet. Det skulle innebära att urholka den viktigaste grundpelaren för finländskt kunnande och jämlikhet. Ansvarstagande beslutsfattande är att trygga vårt avgiftsfria utbildningsväsen som åtnjuter internationellt anseende – ett utbildningsväsen som finns inom räckhåll för varje finländare”, konstaterar FSF:s ordförande Jarno Lappalainen.

Studerandena delar under jippot ut chokladägg till beslutsfattare som anländer till budgetförhandlingarna. Äggen har dekorerats med studerandenas hälsningar.

”Det ställs höga krav på studerande: De förväntas bli klara med sin examen allt snabbare och stanna allt längre i arbetslivet. En knapp utkomst under studietiden tvingar emellertid studerande att jobba också när det skulle vara bättre om de läste till tentamen. Den indexbindning av studiestödet som regeringsprogrammet innehåller måste verkställas senast 2014 i enlighet med den utlovade tidtabellen, hellre redan tidigare”, säger SAMOKs ordförande Elin Blomqvist.

Evenemanget Boägg för framtiden! vid Ständerhuset to 22.3.2012

7.30 Representanter för studerandena anländer till Ständerhuset

8.00-9.00 Studerandena sjunger och delar ut framtida boägg (chokladägg) till budgetförhandlarna.

9.00 Studerandena fortsätter vaka vid Ständerhuset under torsdagen så länge förhandlingarna fortgår.

Bakgrund till evenemanget:
Ramförhandlingarna om statens budget för 2012–2016 förs 22.3 under budgetmanglingen i Ständerhuset. Man har fört fram behovet av anpassningsåtgärder för att åtgärda försörjningsunderskottet och för att balansera ekonomin.

Tilläggsuppgifter:

ordförande Jarno Lappalainen (FSF), tfn 044 906 5007, jarno.lappalainen(at)syl.fi

ordförande Elin Blomqvist (SAMOK), tfn 050 389 1000, elin.blomqvist(at)samok.fi

Information om evenemang finns även på Facebook:
https://www.facebook.com/events/265920086826559/

Meddelande 2.3.2012

Vastuullinen kesäduuni 2012, ansvarsfullt sommarjobb, är en kampanj som förverkligas gemensamt av Barn- och ungdomsstiftelsen i Finland, Alma Media, Sonera och Monster. Syftet med kampanjen är att utmana arbetsgivare att erbjuda unga och studenter fler och bättre sommarjobb. Galjonsfigur för årets kampanj är i år EK:s styrelseordförande Ole Johansson.

Sommarjobb är ofta en ypperlig möjlighet för studerande att lära sig om praxis och spelregler i arbetslivet samt att tjäna pengar. Då konjunkturerna fluktuerat har även antalet sommarjobb varierat från år till år. Sommarjobben borde ändå inte vara det man först skär ner på under svåra tider.

FSF hoppas på att få se satsningar på sommarsysselsättning för studerande och strävar efter att i samband med kampanjen höja studerandenas medvetenhet om sina rättigheter i arbetslivet.

Tilläggsuppgifter:

Eveliina Heinäluoma, styrelsemedlem ansvarig för arbetslivsfrågor, tfn 044 906 5002, eveliina.heinaluoma(at)syl.fi

Meddelande 1.3.2012

Debatten pågår om hur man kunde förlänga arbetskarriärerna och vilka lösningar som kunde trygga pensionerna även för kommande generationer. FSF, ETK och Tela arrangerar tillsammans en turné om framtida arbetspensioner under rubriken ”Arbetspension 20X0 – vem tar hem potten?”. Turnén omfattar fyra universitetsstäder: Jyväskylä, Tammerfors, Åbo och Helsingfors. I var och en av städerna ordnas under april–maj en debatt. Diskussionerna förverkligas i samarbete med de lokala studentkårerna och är öppna för alla intresserade.

Tilläggsuppgifter:

Eveliina Heinäluoma, styrelsemedlem ansvarig för arbetslivsfrågor, tfn 044 906 5002, eveliina.heinaluoma(at)syl.fi

Annons 1.3.2012 / Studentkåren vid Helsingfors universitet (HUS)

Studentkåren vid Helsingfors universitet (HUS) är ett offentligrättsligt samfund med ca 30 000 universitetsstuderande som medlemmar. HUS fungerar som intresse- och serviceorganisation för medlemmarna och de ca 250 studentföreningar som verkar inom HUS. Studentkårens kansli finns i Nya studenthuset i hjärtat av Helsingfors.

Till vår ungdomliga arbetsgemenskap söker vi nu en civiltjänstgörare för uppgifter inom grafisk design. Arbetet börjar 1.8.2012 eller enligt överenskommelse, efter att utbildningsperioden i Lappträsk har genomförts.

Till den grafiska designerns arbetsuppgifter hör bl.a. planering och layout av HUS publikationer och att utveckla studentkårens grafiska image. Till vardagssysslorna hör layout av olika affischer, kort, broschyrer och utredningar. Fotograferings- och webbkunnande ses som meriter. Vi använder Adobes program i Windowsmiljö.

Vi värdesätter kreativitet, noggrannhet, initiativförmåga och förmåga att arbeta i grupp. Kunskap om studentkårsverksamheten och erfarenhet av föreningsverksamhet är en fördel. Vi erbjuder lagstadgade förmåner, bostad i Helsingfors vid behov samt trevliga arbetskompisar.

Egenhändigt undertecknade ansökningar med meritförteckning riktas till studentkårens generalsekreterare och de bör vara studentkårens centralkansli tillhanda (Nya studenthuset, Mannerheimvägen 5 A, 2 vån, 00100 Helsingfors) före torsdag 23.3.2012 kl. 12.00.

Mera information:

informatör Jenni Heikkinen, tfn 050 543 9609, tiedottaja(at)hyy.fi
grafisk designerOscar Hagen, tfn 050 534 2965, oscar.hagen(at)hyy.fi
generalsekreterare Katariina Styrman, tfn 0400 816 426, paasihteeri(at)hyy.fi .

Meddelande 29.2.2012 / Studerandenas Idrottsförbund rf. OLL

Studerandenas Idrottsförbunds styrelse tillsatte i enlighet med verksamhetsplanen för 2012 to 23.3 en arbetsgrupp för organisatorisk utveckling. Samtidigt bestyrktes vilka som ingår i arbetsgruppen.

I enlighet med FSF:s och SAMOKs förslag valdes följande medlemmar:

Anni Vesa, LYY

Osku Nykänen, MAMOK

Thomas Lindqvist, SHS

Jenni Tuomainen, SAMOK

Lauri Jurvanen, FSF

Medlemmar i arbetsgruppen är dessutom i enlighet med verksamhetsplanen även:

Janne Pakarinen, ordförande för utskottet för idrottsväsendena

Hilkka Laitinen, OLL

Lotte Uutinen, OLL

Arbetsgruppen sammankallas i månadsskiftet mars-april, då den konstituerar sig samt fattar beslut om mer detaljerad tidtabell och sina arbetssätt. Enligt OLL:s verksamhetsplan är arbetsgruppens uppgift är att skapa en modell för styrning av OLL, kartlägga OLL:s huvudsakliga verksamhetsområden samt utveckla medlemskontakten till SAMOK, FSF samt studerande- och studentkårerna.

Tilläggsuppgifter:

Lauri Jurvanen, styrelsemedlem i FSF, tfn 044 906 5001, lauri.jurvanen(at)syl.fi

Lotte Uutinen, ordf. OLL, tfn 044 780 0211, lotte.uutinen(at)oll.fi

Meddelande 15.2.2012

I studentkårernas gemensamma temavecka om utvecklingssamarbete kommer år 2012 nio studentkårer att delta. Temaveckan ordnas för andra gången som ett samarbete mellan studentkårerna och FSF. Målet med veckan är att öka studenters medvetenhet om utvecklingssamarbete och att samla goda exempel på bra arrangemang. En annan målsättning är att uppmuntra fler studentkårer att delta i veckan.

Temaveckan om utvecklingssamarbete, ”kehy-veckan”, arrangeras gemensamt under samma tidpunkt, i oktober 2012. Alla som deltar i att arrangera veckan fattar tillsammans under vårens gång beslut om det gemensamma temat. I temaveckan deltar AUS, HUS, ISYY, JYY, LYY, SKY, Tamy, TYY och ÅAS.

Mer information:
FSF:s webbsidor om utvecklingsarbete

Biståndskoordinator Johanna Ursin-Escobar, johanna.ursin-escobar@syl.fi

Anmälan 13.2.2012

Studentkåren vid Helsingfors universitet söker chefredaktör för Ylioppilaslehti för en tidsbunden anställning under tiden 1.8.2012-31.5.2014.  Chefredaktören ansvarar för utgivning av tidningen, för redigeringen av den och för dess innehåll samt verkar som förman för tidningens redaktion. Chefredaktören har till uppgift att bilda en redaktion. Chefredaktörens lön följer Journalistförbundets kollektivavtal.

Under chefredaktörens anställningsperiod fyller Ylioppilaslehti 100 år. Av de sökande önskas förmåga att lotsa tidningen under jubileumsåret och vilja att delta i tidningens långsiktiga utvecklingsarbete.

Egenhändigt undertecknade ansökningar med bilagor och provartiklar (högst fem stycken) riktas till studentkårens delegation och de ska vara HUS centralkansli tillhanda senast torsdag 4.3 kl. 15.00 (Mannerheimvägen 5 A, 2 vån, 00100 Helsingfors). Märk kuvertet “Päätoimittaja”. Ansökningarna returneras inte.

De som kallas till intervju underrättas fredag 10.3. Personliga intervjuer hålls onsdag 14.3 kl. 17.00. Vi rekommenderar att man reserverar hela kvällen för intervjun. Delegationen utser chefredaktören på sitt möte 21.3, då de intervjuade kandidaterna förväntas presentera sig kort. Mötet börjar klockan 17.

Mera information ger Ylioppilaslehtis chefredaktör Maria Ruuska, tfn 050 339 3033 och styrelseordförande för Ylioppilaslehden kustannus Oy AnnSophie Hokkanen, tfn 050 336 0406.

Meddelande 9.2.2012 / Arbets- och näringsministeriet

Under ledning av arbetsminister Lauri Ihalainen bereds en nationell strategi för utveckling av arbetslivet. Med finns ministerier, arbetsmarknadsorganisationer och andra aktörer inom arbetslivet. För att stödja detta arbete vill vi höra Dina åsikter om den idealiska arbetsplatsen och hur man kan öka meningsfullheten i arbetet.

Med denna korta enkät söker vi synpunkter om hurdant framtidens arbete och/eller hurdan framtidens arbetsplats bör vara av både personer i arbetslivet och personer utanför arbetslivet. Hurdan är en arbetsplats som det är lätt att bli sysselsatt i? Hurdan är en arbetsplats där det är bra att arbeta och där arbetet är resultatrikt?

Enkäten http://digiumenterprise.com/answer/?sid=791689&chk=D7VYWFZ4 är öppen 7.2.-26.2.2012, och information av enkäten kan också hittas från Arbets- och näringsministeriets websidor http://www.tem.fi. Det tar några minuter att svara. Frågeformuläret finns tyvärr bara på finska.

Pressmeddelande 7.2.2012

De nationella studentorganisationerna Suomen Ammattiin Opiskelevat – SAKKI, Finlands Gymnasistförbund, Förbundet för studerandekårer vid yrkeshögskolorna i Finland – SAMOK rf och Finlands studentkårers förbund (FSF) rf vill säkerställa att ett fungerande utbildningsväsen står i centrum av den planerade samhällsgarantin för unga. Studentorganisationerna påminner om att en högklassig undervisning i kombination med tillräcklig handledning och tillräckligt stöd är det bästa botemedlet mot utslagningen av unga. Enligt flera undersökningar är risken för marginalisering tre gånger större för exempelvis ungdomar med endast grundskoleutbildning än för ungdomar med en yrkesinriktad examen.

Samhällsgarantin för unga är under den pågående regeringsperioden det viktigaste enskilda åtagandet som siktar till att förebygga utslagning. För att garantin ska lyckas är det nödvändigt att satsa på förebyggande arbete istället för att endast åtgärda problemen.

”Finland har en unik möjlighet att i samband med samhällsgarantin förbättra sitt utbildningssystem, som redan nu är ett av världens bästa”, betonar studentorganisationernas ordförande.

Verkställandet av samhällsgarantin för unga kan enligt studentorganisationerna främjas genom de åtgärder som finns i följande teser (på finska) som organisationerna utarbetat:

1. Trygga kvaliteten på handledningen
Under ungas studiegång är studiehandledningen central. Alltför många unga står ensamma med sina stora val. God handledning gör att man kan undvika felaktiga val och förebygga problemsituationer vid studier. En god handledning är personlig och ges av handledare som är kunniga och har en genuin vilja att hjälpa.

2. Uppdatera innehållet i undervisningen
Syftet med utbildning är att förbereda unga för fortsatta studier eller arbetsliv och för ett aktivt medborgarskap. God undervisning inkluderar färdigheter och miljöer som de studerande kommer att behöva i arbetslivet och lämnar även utrymme för de studerande att engagera sig i gemenskapen vid sin läroanstalt.

3. Garantera studerandes välbefinnande
I enkäter bland studerande framträder trötthet och psykiska problem. Sådana problem hänger med från studierna till arbetslivet och kan leda till för tidig arbetsoförmögenhet. Stödtjänster som upprätthåller hälsa och välbefinnande lägger grunden för ungas goda studie- och arbetsförmåga.

4. Stöd ungas tillträde till studier
För tillfället blir alltför många unga tvungna att ta mellanår för att de inte fått någon studieplats. Förfarandet vid urval av studerande bör stödja att unga får tillträde till utbildning. Många unga avbryter sina studier då det visar sig att studierna inte motsvarar förväntningarna. I sådana fall bör det gå så smidigt som möjligt att byta inriktning och läroanstalt.

Se studentorganisationernas teser “Takuu varmasti” för att säkerställa att samhällsgarantin för unga verkställs.

Tilläggsuppgifter:

Suomen Ammattiin opiskelevien liitto – SAKKI ry
Susanna Haapalainen, ordförande, 050 337 4650, susanna.haapalainen(at)sakkinet.fi

Finlands Gymnasistförbund
Veera Svahn, ordförande, 045 129 6812, veera.svahn(at)lukio.fi

Förbundet för studerandekårer vid yrkeshögskolorna i Finland – SAMOK rf
Elin Blomqvist, ordförande, 050 389 1000, elin.blomqvist(at)samok.fi

Finlands studentkårers förbund (FSF) rf
Jarno Lappalainen, ordförande, 044 906 5007, jarno.lappalainen(at)syl.fi

Den av ANM, UKM och SHM tillsammans koordinerade arbetsgruppen som dryftar förverkligandet av samhällsgarantin för unga har för avsikt att publicera sina första åtgärdsförslag inklusive kostnadsberäkningar i slutet av februari. Målet med garantin är att säkerställa arbete, studier, rehabilitering eller praktik för alla unga under 25 år och för unga nyutexaminerade under 30 år. Garantin träder i kraft i början av år 2013. Studentorganisationerna publicerade den 7 februari sina teser för att säkerställa att samhällsgarantin för unga verkställs.

2.2.2012 / SHVS

Återuppringningstjänsten tas stegvis i bruk vid alla SHVS:s verksamhetsställen fr.o.m. 1 och 8 februari 2012. Den 1 februari startade återuppringningstjänsten vid verksamhetsställena i Helsingfors, Esbo, Åbo, Raumo, Vasa, Tammerfors,  Tavastehus, Seinäjoki och Jyväskylä.

Den 8 februari startar återuppringningstjänsten vid verksamhetsställena i Kuopio, Villmanstrand, Joensuu, Nyslott, Uleåborg, Kajana och Rovaniemi.

Läs mer om återuppringningstjänsten på SHVS:s webbplats http://www.yths.fi.

Nomineringsanmodan

Förbundet för studerandekårer vid yrkeshögskolorna i Finland – SAMOK rf och Finlands studentkårers förbund (FSF) rf söker representanter för studerande- och studentkårerna till Studerandes Idrottsförbunds (OLL) tidsbundna arbetsgrupp för organisatorisk utveckling. Intresserade studerande- och studentkårer ombeds nominera sina kandidater för arbetsgruppen.

Arbetsgruppens uppgift är att skapa en modell för styrning av OLL, kartlägga OLL:s huvudsakliga verksamhetsområden samt utveckla medlemskontakten till SAMOK, FSF samt studerande- och studentkårerna.

OLL:s förbundsmöte har fattat beslut om gruppens sammansättning. Gruppen består av totalt 8 medlemmar. I gruppen finns följande representerade: SAMOK (1 person) och FSF (1), högskolornas idrottsväsen (1), OLL:s ordförande och generalsekreterare i egenskap av respektive befattning samt representanter för studerande- och studentkårer (3), varav minst en är utsedd av en svenskspråkig studerande- eller studentkår. Gruppen tillsätts för två år och inleder sin verksamhet i mars–april 2012.

Genom denna anmodan söks
•    1 representant för studerandekårerna
•    1 representant för studentkårerna, samt
•    1 representant från en svenskspråkig studerande- eller studentkår.

Representanterna förutsätts ha intresse för utvecklingen av högskoleidrott och -motion samt beredskap att förbinda sig till arbetsgruppens arbete för två år. Erfarenhet av engagemang i studerande- och/eller studentkårer och kännedom om studentidrottsfältet räknas som en merit.

Studerande- och/eller studentkårernas förslag på representanter till arbetsgruppen bör sändas per e-post till adressen hakemukset@oll.fi före kl. 16.00 fredag 10.2. Kandidatens motivationsbrev och meritförteckning inlämnas i samband med förslaget. Ansökningar som inkommit efter att ansökningstiden gått ut beaktas inte.

Tilläggsuppgifter:
Jenni Tuomainen, styrelsemedlem, Förbundet för studerandekårer vid yrkeshögskolorna i Finland – SAMOK rf, tfn 050 389 1003, jenni.tuomainen(at)samok.fi

Lauri Jurvanen, styrelsemedlem, Finlands studentkårers förbund (FSF) rf, tfn 044 9065001, lauri.jurvanen(at)syl.fi

Meddelande 25.1.2012

Finlands studentkårers förbunds (FSF) färska publikation ”78 metoder att förlänga arbetskarriärerna” tar ställning i en aktuell fråga och föreslår konkreta sätt att förlänga arbetskarriärerna. Förbundet anser att arbetskarriärerna bör och kan förlängas på ett meningsfullt, rättvist och hållbart sätt.

Hittills har man i sökandet efter metoder för att förlänga arbetskarriärerna endast fokuserat på att hitta en eller två magiska lösningar. Man har inte förstått att det inte finns någon sådan. Det går inte för sig att låta ansvaret falla helt på den yngre generationen.

”Åtgärderna bör behandla olika generationer rättvist. De unga får inte bli dem åtgärderna riktar sig mot och de som betalar förlängningen av arbetskarriärerna. Inte heller får beslut fattas utan att de unga deltar. Därför presenterar även vi vår egen syn på de bästa sätten att förlänga arbetskarriärerna”, betonar FSF:s ordförande Jarno Lappalainen.

Hela människans livscykel måste beaktas för att arbetskarriärerna verkligen ska bli längre. Åtgärder behövs för att minska barnfamiljernas fattigdom, göra utbildningen smidigare, förbättra arbetslivets kvalitet och ledarskap samt för att måna om arbetsförmågan. Det är speciellt viktigt att förebygga marginalisering: alla måste fås med i utbildning och arbete.

Arbetskarriärerna förlängs inte av endast schablonmässiga förkortningar av studietiden, för de innebär att blunda för studenternas insatser på arbetsmarknaden. Den unga generationen gör sitt för att förlänga arbetskarriärerna redan nu. Majoriteten av studenterna arbetar under sin studietid. Studenterna utgör totalt 11 % av hela arbetskraften. Samhället bör uppmuntra, inte trycka ned, de unga vuxna som kämpar i studiernas, arbetets och det övriga livets hårda sjögång.

”Arbetsförmågan och att orka i arbete är nödvändiga villkor för en lång arbetskarriär av god kvalitet. Ofta glömmer man att grunden för en sådan läggs under skol- och studietiden. Genom att främja studieförmågan skapas arbetsförmåga – eller så krossar man förutsättningarna för en sådan genom att negligera att måna om studieförmågan”, påminner FSF:s arbetslivsansvariga, Eveliina Heinäluoma.

FSF:s publikation består av sex huvudteman:
1. Utbildning och arbete för alla

2. Smidiga övergångar

3. Mer flexibla studier undviker att studierna stampar på stället

4. Studiestöd för att möjliggöra studier

5. Kvalitet i arbetslivet genom att förbättra studie- och arbetsförmåga

6. Längre och bättre arbetskarriärer genom mer jämlikhet

Exempel på metoder i publikationen:
•    Studiehandledningen utvecklas så att eleverna oberoende av bakgrund vägleds till vidareutbildning som intresserar dem och också uppmanas göra så kallade atypiska val.
•    Studenternas möjligheter att tillägna sig de färdigheter som behövs i arbetslivet förbättras genom att utveckla studentorienterade undervisnings- och studiemetoder på alla utbildningsstadier.
•    Vid alla högskolor utarbetas interna anvisningar för systematiskt ingripande vid mobbning. I anvisningarna betonas att var och en inom högskolesamfundet har ansvar för att ingripa vid mobbning.
•    Möjligheten till akademisk företagsamhet främjas genom att utveckla innovations- och företagskuvösverksamheten.
•    Skolhälsovården och stödtjänsterna garanteras tillräckliga resurser och en satsning görs på förebyggande av hälsoproblem och anhopning av problem.
•    De som lyfter sjukpension eller invalidpension ges möjlighet att återvända till arbetslivet.
•    Arbetslivet görs mer flexibelt, till exempel i form av frivilligt kortare arbetsdagar och alterneringsledigheter.
•    En satsning görs på chefsutbildningens kvalitet och personer med olika bakgrund uppmanas söka chefsposter.
•    Invandrarnas möjligheter att få arbete inom såväl den offentliga som den privata sektorn stöds genom att utnyttja deras reella kompetens och språkkunskap och avlägsna arbetslivets orimliga och överdimensionerade krav på språkkunskaper.

Läs hela publikationen här:

Publikationen finns även tryckt och kan beställas av FSF:s informatör (riitta.kappi(at)syl.fi).

Tilläggsuppgifter om publikationen och de metoder den innehåller ges av:
högskolepolitisk sekreterare Suvi Eriksson, suvi.eriksson(at)syl.fi, tfn 041 515 2231
socialpolitisk sekreterare Sini Terävä, sini.terava(at)syl.fi, 041 515 2227


www.facebook.com/SYL.FIN
http://www.twitter.com/SYL_FIN